序號

服務內容

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1.  服務內容及工作要求

1.1保安員應隨時聽從采購單位及其使用部門的工作調配，采購單位及其使用部門有權靈活調整安排保安員，有權根據工作需要調配保安員開展其他專項行動；

1.2保安員因個人原因需要提前結束服務期的，中標單位應提前30日將要辭職人員名單向采購單位通報并征求意見。待采購單位同意并完成移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由中標單位負責辦理；

1.3中標單位應根據采購單位的要求派出足夠數量的保安員提供服務，并將人員信息和管理片區(qū)劃分及變動情況報采購單位備案；

1.4因工作需要調整工作時間，中標單位必須無條件配合。在保證采購單位工作要求及服務質量的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，中標單位應合理做好保安員工作安排和調度工作；

1.5中標單位應當建立健全管理制度和崗位責任制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員職業(yè)道德水平、業(yè)務素質和責任意識；

1.6中標單位應當定期對保安員進行考核，發(fā)現保安員不合格或者嚴重違反管理制度的，應當解除勞動合同，并及時補充合格保安員；

1.7采購單位將對中標單位派出的保安員進行日常監(jiān)督檢查，最終認定保安員是否符合使用要求，對不稱職的，有權要求調換。中標單位須在3日內無條件調換，中標單位不予調換或逾期調換的，采購單位有權停止支付服務費用或按相關規(guī)定終止合作；

1.8中標單位應當接收并負責處理采購單位退回的保安員并及時補派合格的保安員。在未及時補派保安員期間，中標單位管理費應當按照實際派遣人數收取，空缺人員經費中標單位不能私自截留，可以向采購單位申請并經同意后平均發(fā)放給實際到崗人員；

1.9中標單位的保安員應當按照合同約定及采購單位要求，在合同簽訂后兩周內將保安員名冊、職務等信息以電子版、紙質版（蓋公章）兩種形式交到采購單位相關部門備案；

1.10中標單位派出的保安員對發(fā)現的違法行為主要采用“提醒、告知、勸阻”的方法進行處理；

1.11保安員認真學習并堅決貫徹執(zhí)行學校安全法律、法規(guī)和規(guī)章；

1.12保安員應明榮知恥，忠于職守、文明執(zhí)勤、優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，接受采購單位領導及主管人員的管理，服從采購單位領導的工作安排；

1.13保安員定時開關學校大門并執(zhí)行清校制度。在學生上學、放學及集體進出校門時應在門前規(guī)定地點及時放置警示牌、隔離墩、疏導交通；

1.14保安員對來訪人員及車輛進行登記、聯系、發(fā)卡、檢查，做好上傳下達及收發(fā)、失物招領工作；

1.15保安員掌握學生行為動態(tài)，對擅自在課間離開學校的學生，予以勸阻，沒有校（園）方開具的放行證明一律不得放行，并及時上報班主任及校（園）德育處，并做好書面記錄；

1.16保安員配合學校對住校學生的宿舍進行管理，晚班至少派男、女保安各一名協(xié)助宿管員管理，維護住校師生正常秩序；

1.17保安員對學校區(qū)域實行24小時值班護衛(wèi)制度，禁止無關人員進入校園，維護校園秩序；堅決制止校園暴力，尤其要確保校（園）大門前無外來人員聚眾敲詐勒索本校（園）學生，堅決打擊“法輪功、黃、賭、毒”等違法活動對校園的侵害；

1.18保安員對進出物品嚴格檢查，攜帶學校公物外出必須由主管領導簽字后方能予以放行，保管好放行條并作好登記；

1.19保安員加強對校園區(qū)域的安全巡視，尤其是晚上，值班人員要加強對校園重要防護點的巡查，包括實訓室及教學樓的空調是否關閉、門窗是否鎖牢，教學樓天臺樓頂花園是否有學生逗留等，切實保障學校正常秩序和人員財產安全。做好消防、防盜安全工作，發(fā)現重大安全隱患時，應及時向保安公司和學校書面報告并提出自己的整改意見；

1.20保安員應保護校園區(qū)域內發(fā)生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序，并做好記錄，事發(fā)時的當班保安應在事發(fā)后六小時內向學校相關領導書面報告事發(fā)前后保安值班的真實、詳細的情況；

1.21保安員與學校轄區(qū)派出所密切協(xié)作，對校園周邊環(huán)境進行綜合治理，一旦發(fā)現帶黑性質團伙敲詐、搶劫師生事件時，要立即撥打110報警，并阻止犯罪。建立校與校以及乙方派駐學校就近崗位之間快速反應的隊伍，及時處理突發(fā)事件；

1.22保安員應做好每個班次的交接班制度，即交衛(wèi)生、交情況、交裝備；

1.23保安員以守點、巡查、勸阻、報告等方式協(xié)助管理服務區(qū)域內的亂擺賣、亂張貼、亂刻畫、亂涂寫、亂堆放、亂掛曬、亂丟垃圾、亂搭建、超門線經營、未經批準設置戶外廣告招牌、廣告招牌殘舊、未經批準懸掛橫幅標語、不按規(guī)定放置或者傾倒垃圾、不按規(guī)定排放污水或者廢水、擅自焚燒廢棄物、擅自排放或者運送余泥渣土、占道設置各類設施、損壞或侵占路燈設施、擅自砍伐、遷移樹木、沿街擺賣或兜售非法音像制品、私屠濫宰等違法行為；

1.24未盡事項按有關法律、法規(guī)規(guī)定和政策執(zhí)行。

2.  保安員嚴禁從事的行為

2.1嚴禁阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行公務；

2.2嚴禁非法剝奪、限制他人人身自由；

2.3嚴禁亂罰和沒收他人財物；

2.4嚴禁扣押他人證件和財物；

2.5嚴禁辱罵、毆打老師或學生及學校其他工作人員；

2.6禁刁難學生家長及其他辦事人員；

2.7嚴禁擅離崗位，從事與保衛(wèi)工作無關之事；

2.8嚴禁未經允許擅自留宿外來人員或擅自同意在校園內存放貨物和停放車輛；

2.9嚴禁酗酒、嫖娼（或在校園內亂搞兩性關系）斗毆；

2.10嚴禁其它違反法律法規(guī)或甲方（學校）規(guī)定的行為。

3.  人員配置要求

3.1結合本單位實際情況，保安員的配備不低于《關于印發(fā)深圳市中小學校和幼兒園配備專業(yè)保安員工作實施方案的通知》（深公（治）字[2010]273號）文件的配備標準，應配備保安人員共11名。

3.2保安員的工作時間實行24小時輪班制，每人每月休息4天。

3.3根據保安工作的實際情況，在重要時段必須做到一崗雙人或一崗多人，經雙方協(xié)商，崗位安排根據采購單位要求執(zhí)行。

4.中標單位派出的服務人員必須符合以下條件：身體健康；政治思想覺悟高、品行良好；男性，身高4250px或以上，年齡40歲或以下；無不良、違法犯罪記錄；已經過崗前培訓；上崗前簽訂廉潔服務保證書。具備一定的工作技能及較強的安全防范意識和廉潔自律意識。所有服務人員必須經培訓合格后上崗，培訓內容必須包括職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律、法律法規(guī)、崗位知識等方面。