（一）需求分析與承接：對于卡中心發(fā)布的崗位需求，與卡中心業(yè)務(wù)部門、人力資源部門對接人進行深入溝通，精準(zhǔn)理解崗位畫像，明確掌握招聘標(biāo)準(zhǔn)，高效制定招聘策略，充分配置招聘資源（包括但不限于人員、費用等）。

（二）人才尋訪與吸引：積極利用自有人才庫、各大招聘網(wǎng)站、社交招聘平臺、行業(yè)論壇、內(nèi)部推薦等多種渠道，挖掘并觸達(dá)潛在候選人；在招聘過程中，傳遞卡中心的雇主品牌價值，提升候選人的應(yīng)聘意愿與求職體驗。

（三）簡歷初篩及推薦：參照卡中心人才推薦標(biāo)準(zhǔn)，對潛在候選人進行初篩，并與符合要求的潛在候選人進一步建立聯(lián)系、核實簡歷、推薦崗位；在取得候選人應(yīng)聘意向和簡歷使用授權(quán)后，于約定時間內(nèi)（以崗位實際需求為準(zhǔn)）供給充足簡歷。

（四）面試執(zhí)行與支持：對于業(yè)務(wù)部門篩選通過的候選人，協(xié)助卡中心組織線下或線上面試，包括但不限于面試邀約、面試意向維護、面試設(shè)備和人員支持、協(xié)助面試官與候選人進行其他有需要的事項溝通等。

（五）項目管理與復(fù)盤：合作期間需配備專屬項目經(jīng)理和執(zhí)行團隊；結(jié)合合作情況及卡中心需要，召開項目復(fù)盤會議，解決項目痛點，優(yōu)化項目流程，提供項目進展報告（包括但不限于簡歷推薦量、簡歷轉(zhuǎn)化率、面試轉(zhuǎn)化率、招聘周期分析、渠道有效性分析等）。

四、供應(yīng)商要求

（一）基本資質(zhì)

1.具有有效期內(nèi)工商注冊資質(zhì)的商戶，有獨立法人資質(zhì)，如分支機構(gòu)報名，需提供總公司授權(quán)材料；

2.企業(yè)運營正常、財務(wù)狀況良好；

3.無重大違法、違紀(jì)行為。

4.本項目不可轉(zhuǎn)包或者分包給其他主體機構(gòu)，本項目不接受聯(lián)合體參與。

（二）項目團隊能力

1.需具備專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團隊，可支持線上系統(tǒng)對接，支持線上兌換、線上預(yù)定、信息回傳等；
    2.需具備專業(yè)的客戶服務(wù)團隊，可支持7*24小時客服服務(wù)，受理包括但不限于咨詢、預(yù)定、投訴處理事宜；
    3.需具備專業(yè)的項目服務(wù)團隊，包括但不限于

3.報名方式、操作指引【重要】

（1）報名供應(yīng)商需進入我行【中信金控采購共享平臺】，網(wǎng)

（2）若已是我行金控系統(tǒng)在庫供應(yīng)商，供應(yīng)商自行到【中信金控采購共享平臺】，使用谷歌最新版瀏覽器打開，企業(yè)管理員角色， 八、相關(guān)說明

1.我行接受報名并不表示接受報名供應(yīng)商參與本項目后續(xù)采購等工作；且我行有權(quán)對供應(yīng)商征集審核結(jié)果不做任何說明；
    2.供應(yīng)商提交資料中如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我行將予以備案并禁止相關(guān)供應(yīng)商參加后續(xù)采購項目；
    3.在審核過程中，我行集中采購部門如認(rèn)為必要，將安排對供應(yīng)商進行實地考察；
    4.所有報名供應(yīng)商均視為已無保留地同意我行在采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用其報名信息。
九、